Entrenador de educación 80207, Primrose School of Denver Central Park

Entrenador de educación

Tiempo completo • 80207, Primrose School of Denver Central Park
Beneficios:
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Asistencia para la matrícula
Resumen del puesto

Como Coach Educativo en Primrose School of Denver Central Park, desempeñarás un papel fundamental en el impulso de la excelencia educativa. Mentorizarás y orientarás a los profesores, apoyarás la calidad del aula y colaborarás con los líderes para garantizar los más altos estándares en la implementación curricular y la educación infantil temprana.

Responsabilidades clave

Formación y desarrollo de profesores

  • Mentorizar y orientar a los profesores para garantizar la fidelidad y la excelencia en la implementación del currículo de Aprendizaje® Equilibrado.
  • Realiza observaciones regulares en el aula utilizando la Herramienta de Observación del Profesor y proporciona retroalimentación constructiva y accionable.
  • Colaborar con los profesores para identificar fortalezas y áreas de crecimiento, y desarrollar planes de desarrollo profesional personalizados.
  • Apoya la incorporación y formación de nuevos profesores utilizando guías de aprendizaje específicas para cada aula.
Currículo y apoyo instruccional

  • Asegurarse de que los profesores tengan acceso a los Planes de Lección y Unidades de Aprendizaje actuales y futuros.
  • Ayudar a los profesores con la preparación y planificación mensual del currículo.
  • Supervisa los horarios y rutinas de las aulas para garantizar la coherencia y experiencias de aprendizaje efectivas.
  • Revisa y proporciona feedback sobre los portafolios de Evidencia de Aprendizaje para garantizar una documentación de calidad del progreso del alumnado.
Colaboración y Operaciones Escolares

  • Colaborar con la dirección del centro para supervisar las proporciones de clases y garantizar el buen funcionamiento diario.
  • Trabajar con el Director Ejecutivo de Educación para mejorar los recursos curriculares e identificar oportunidades de desarrollo profesional.
  • Ayuda a coordinar y preparar las Reuniones Familiar-Profesores, eventos escolares y programación especial.
  • Asiste y participa en seminarios web educativos obligatorios y sesiones de desarrollo profesional.
Aseguramiento de la calidad y documentación

  • Aprueba contenido educativo, fotos y comunicaciones compartidas a través de plataformas escolares como Procare.
  • Mantén registros precisos de los ciclos de entrenamiento, las sesiones de establecimiento de objetivos y el apoyo al profesorado.
  • Asegurar el cumplimiento de las normativas estatales y de las políticas internas de Roots To Wings LLC respecto al contenido y las prácticas educativas.
Cualificaciones

  • Licenciatura en Educación Infantil o en un campo relacionado; Credencial™ de Asociado™ en Desarrollo Infantil (CDA) en OR; Credencial Profesional de Primera Infancia Nivel III en quirófano 3.0.
  • Al menos dos años de experiencia en un entorno de educación infantil con licencia.
  • Un sólido conocimiento del currículo infantil, las estrategias didácticas y las técnicas de coaching para adultos.
  • Cómodo con las plataformas tecnológicas utilizadas para la planificación de clases, comunicación y evaluación.
Habilidades clave

  • Experiencia en coaching y mentoría
  • Sólidas habilidades de comunicación e interpersonalidad
  • Organizado y detallista
  • Pasión por el desarrollo infantil temprano y la mejora continua
  • Reflectante y basada en datos
  • Profesional, accesible y colaborativo
Proporcionamos:

  • Salario por hora y salario competitivo
  • Beneficios Sanitarios y Dentales 100% Pagados por la Empresa
  • Seguros de Visión, Vida y Suplementarios Disponibles
  • Aportación del 3% 401k
  • Descuento del 50-75% en cuidado infantil
  • Ayuda para la matrícula de 750 a 1000 dólares
  • 17 festivos pagados
  • 5 días de formación remunerados
  • Bonos anuales de hasta 500-1500 dólares
  • Aumentos salariales dos veces al año
  • Apoyo constante, coaching y desarrollo de nuestros profesores
  • Horarios Consistentes
Cada escuela Primrose es una franquicia de propiedad y gestión privada, y el propietario de la franquicia respectivo es el empleador de cada escuela. Los propietarios de franquicias establecen sus propios programas salariales y de beneficios, que varían entre los propietarios de franquicia. Primrose Schools y sus propietarios de franquicias son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Los puestos y los títulos varían según la escuela.
Compensación: 22,04 $ - 28,66 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

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Política de privacidad

Beneficios

Curando una cultura solidaria

Plan de estudios líder en la industria
Los maestros en las escuelas de Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de Aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
Comunidad de apoyo
Serás parte de un equipo de educadores y líderes en la escuela que se sienten más como una familia y están tan interesados en los niños, y en tu futuro, como tú.
Formación y Desarrollo remunerados
Desarrolla tus habilidades mientras te pagan por el desarrollo profesional, la formación y la educación obligatoria.
Descuento en la matrícula de cuidado infantil
Los empleados elegibles reciben una matrícula reducida para sus hijos matriculados en nuestras escuelas.
Desarrollo Profesional
Avanza en tu carrera a través de oportunidades de desarrollo profesional continuo y programas de ayuda para la matrícula.
Seguro de visión
Cuida la salud de tus ojos con beneficios visuales que incluyen exámenes rutinarios y soporte para las gafas.
Festivos pagados
Disfruta de tiempo adicional de pago para relajarte y recargar energías durante nuestros cierres navideños a lo largo del año.
Plan de jubilación 401k
Invierte en tu futuro con nuestro plan de ahorro para la jubilación y empieza a construir seguridad financiera a largo plazo.
Seguro de salud
Hay cobertura médica integral disponible para los miembros del equipo a tiempo completo para ayudar a mantener la salud de ti y tu familia.
Equilibrio entre vida laboral y personal
Disfruta de un horario predecible de lunes a viernes sin noches ni fines de semana (excepto en eventos especiales ocasionales).
Seguro dental
Mantén tu sonrisa saludable con una cobertura dental diseñada para apoyar la prevención y el cuidado rutinario.
Tiempo libre remunerado
Empieza a ganar días libres remunerados desde tu primer día de empleo con acumulación inmediata de días de descanso.